湖南衡岳中藥飲片有限公司2022年年度總結表彰大會，于2023年1月29日下午在公司開展?？偨Y回顧2022年各項工作成果，制定2023年工作計劃；明確公司發(fā)展方向和目標；表彰年度優(yōu)秀員工、班組，調動大家工作積極性，增加員工獲得感、榮譽感；同事之間促進交流、增強互信。

采購部部長劉寬余總結2022年工作成果，明確2023年工作方向：將從控制風險，把控庫存，改進采購渠道，深挖地產品種，打造特別品種，主動拉動銷售等方面下做出努力。

生產部部長劉實超匯報了2022年各項工作完成情況，并對車間、倉儲骨干人員表達感謝，提出2023年重點圍繞四個方面展開各項工作：

1、生產過程逐步實現智能化、信息化；

2、重要設施設備及操作實現規(guī)模化；

3、逐步實現成本核算系統(tǒng)化、精細化；

4、重點品種量產結構調整、產能突破。

銷售部部長周鵬分析2022年各項銷售數據，從團隊管理，客戶維護，品種分析，營銷創(chuàng)新，配送服務等方面綜合分析，確定2023年銷售目標20000萬元。

質檢部部長周志揚從質檢人員配置，檢測數據，質量控制等方面進行總結，明確2023年重點工作：

1、努力實現數據化管理，

2、有效控制風險；

3、提升質檢人員專業(yè)技能。

財務部部長王習遵詳細分析2022年度公司各項經濟指標，明確2023年工作目標：

1、編制年度，月度預算；

2、精細收入，成本核算；

3、做好稅務籌劃，控制風險；

4、管控資金：輕資產，去庫存，抓現金；

5、監(jiān)督考核，流程管理到位。

新衡岳領導史勁總結2022年工作成果，明確2023年10個工作方向：

1、重構商品價格及營銷政策；

2、做好市場開發(fā)和客戶導入；

3、維護重點客戶；

4、補充品種、提高品質、保證供應；

5、做好衡岳系列新產品全國招商的協(xié)助6、和對接工作；

7、嘗試開展大宗業(yè)務、進口貿易；

8、抓好營銷隊伍的管理及資金回籠工作；

9、做好費用控制合理使用；

10、加快推進綠野項目。

總經辦領導康詩林從辦公室、示范園、項目、基建工程、公共事務等5方面進行總結。明確2023年工作重點：將繼續(xù)做好后勤保障、人力資源調配、績效考核、員工培訓、項目等方面做精做細。

總經辦領導王長庚講話：

一、感謝劉總搭建衡岳中藥平臺，讓大家有一個實現價值的舞臺；

二、感謝團隊成員在黨建、項目、大客戶開發(fā)等具體工作中的辛勤付出；

三、作為股東會代表談企業(yè)經營的感想：

1、企業(yè)的誕生必須要有他特有的使命，才有它存在的價值，

2，企業(yè)經營的基本前提是解決生存問題，只有讓企業(yè)具備自我造血功能，才可能健康成長；

3、辦企業(yè)的目標是要發(fā)展，只有不斷的發(fā)展，企業(yè)的社會價值才能充分得到體現，組織的使命才能得以實現。

祝福企業(yè)蓬勃發(fā)展，行業(yè)生機勃勃。

年度優(yōu)秀員工代表劉美玲發(fā)言表達取得榮譽的激動心情，感謝公司提供就業(yè)平臺。

年度優(yōu)秀班組代表陽姣發(fā)言表示倉儲部門雖是最基層服務型部門，但責任重大。

倉儲部每一位員工對工作認真負責，不怕勞累，兢兢業(yè)業(yè)；感謝公司給予員工廣闊發(fā)展的舞臺。

在這里，員工有耕耘就有收獲，有付出就有回報。相信2023年在公司領導的正確帶領下公司必將取得新的成績。

倉儲部全體員工將投入百倍的熱情和干勁，努力爭取2023年取得更大的成績。

祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上！

年度優(yōu)秀中層管理譚冰潔發(fā)言感謝公司給予的優(yōu)秀中層的榮譽，感謝同事們支持，理解，感謝領導對她的殷切期望。

表示熱愛現有工作，因為工作積累了知識、豐富了經驗，提升了能力。不僅學到了業(yè)務上的技能，更感受到了衡岳這個大家庭的溫暖。

作為中層代表，決心要用更優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，時刻秉承高度負責的主人翁精神，把工作抓實、抓牢、抓嚴、抓細。

號召大家共同努力，衡岳的明天一定會更加輝煌燦爛。

年度優(yōu)秀中層夏志華發(fā)言感謝公司領導的認可，感謝各位同事支持；

希望全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，持之以恒的努力；

2023的繼承和發(fā)揚優(yōu)點，汲取經驗，滿懷信心的向目標奮進。

2022年年度總結表彰大會圓滿完成。

今天的成績已無法支撐明天的生活；

今天的能力已無法滿足明天的需求。

2023衡岳中藥全體員工

共同奮斗，共同成長。

預祝衡岳中藥繁榮昌盛，司興民旺。